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保育士辞めたいの私だ

Suicide Outreach ~保育園という『戦場』で傷つき、生き残り、うつや悩みで辞めたい現役保育士を救済するブログ~

保育士が書く連絡帳は、一生のたからもの

保育士の仕事には意外と事務仕事が多くてびっくりします。
なかでも連絡帳は、クラス全員分ありますので、数が多いので負担に感じている先生が多いみたいですね。

どんな連絡帳がいい連絡帳なんでしょう、そしてどうやったら負担が少なくかけるんでしょう。

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保護者目線の連絡帳

元保育園に預けていた時、保護者として連絡帳を書いていた時は、負担に感じることも多少はありましたが、概ね楽しいと感じていました。乳児期は、就寝時間・起床時間・食事・排泄などの情報と、コメントを書くと言う感じだったのですが、朝食をほとんど食べてくれない子だったのでこれは困りました。

ぎりぎりまで食べているのですが、ほとんど進まないし、ぎりぎりなので書く時間はないし・・・もうあきらめて準備したものを書くようにしていました。並べただけで食べていないことも多いんですが、まあ少しは食べたということでよいと言うことにしようと思っていました。

実際に、保育園で働いてみてびっくりしたのは、乳児期の午前おやつといって出てくるのはクラッカー2枚程度。この程度でいいんだ~とわかっていたら、もう少し気楽だったかもしれませんね。

休みの日はすこしゆっくり連絡帳がかけるので、お休みにやったこととか子どもの面白い発言なんかを書いていました。保育園の先生も園での様子を書いてくれたので、今でも読み返すと楽しくなります。仕事と家事でバタバタしていた私にとってはいい育児記録になりました。

うちの子は、家であったことを「連絡帳で書いて」とよく言っていました。また家に帰ると、保護者欄と先生欄を読んでもらうのが楽しみだったようです。小学校に入っても「連絡帳になんか書いてよ」といっているくらいでしたよ。

一方で、2歳児クラスの時に、どうも先生と合わなくて苦労していました。家庭のことでごたごたしていたのですが、そのことを話していなかったときは不信感を抱いていたようでした。子どもも次第に保育園を嫌がるようになり、一日中号泣して給食も食べられなくなった日もあったようです。ご迷惑をおかけしていたのはよくわかっているのですが連絡帳に「今日は一日好き放題していました」というようなことを書かれた時はさすがに凹みました。どうしようかと悩んだのですが、正直に「もう、仕事を辞めて保育園も辞めたほうがいいんじゃないかと悩みました」と書いたら、謝罪され、その後はそのようなことはありませんでした。うまくいっている時だけでなく、うまくいっていないときにも連絡帳は助けになるなと感じています。

 

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保育士としての連絡帳

保育士になってからの連絡帳は、できるだけ子どもの様子がわかるような内容にするように心がけていました。おうちの様子への一言コメントの後、主活動で何をしたのかと、一日を通してトピックとなるようなエピソードの両方が書けるように、日中から気を配ってみるようにしています。乳児期は動きが小さく自分のそばにいる子以外はあまり見えていないこともありますので、ほかの担任と情報交換をするようにしていました。

連絡帳がうまく書けない理由の一つとしてこの情報交換不足があげられると思います。全員のトピックスを覚えているのは難しいですが、複数担任であれば、だれかが一つくらい覚えているものです。昼の時間は事務仕事が多く忙しい時間ですが、情報交換をすることで連絡帳・保育日誌に書く内容はかなり楽になると思います。

 

もうひとつは、とにかくポジティブに書くことです。

出来ないことを伝えることよりも、できていることをたくさん伝えてママにほめてもらう材料になるように心がけるといいと思います。毎日一緒にいると、できてないことはついつい目につきますが、できていることは当然のように感じてしまいなかなか見つけられないものです。出来るだけたくさんの「できていること」を伝えられるように心がけるといいですね。

また、出来ごとの報告だけでなく、子どもの様子や感情が伝わるように書きましょう。

 

そうはいっても、ネガティブなことで伝えたいこともあります。

そういうときはネガティブな内容をポジティブに変換するようにしましょう。

 

たとえばトイレに間に合わずお漏らしをしてしまった、ということも

「おトイレに行こうと頑張ったのですがあと一歩というところで、、、『トイレがもう少し近くにあればよかったのにね』というとにっこり笑っていました

なんていうのはどうでしょう?

給食を残したと言うことも

「苦手なものも、目をつぶって一生懸命口に入れようとしていました。頑張る姿がかわいかったです」という風に書いていると、食べてないと言うことは伝えられて、保育士として子どもの頑張りを見守っている姿勢も伝えられるのではないかと思います。

 

保護者が知りたい情報これ!

というのにこんなのがありました。

  • 何ができるようになったか

  • 誰とよく遊んでいるのか

  • おひる寝の時間

特に乳児期は、今までできなかったことが急にできるようになる時です。「保育園でも1歩歩きました」とか、「かけっこが上手になりました」なんていうのは、やっぱりうれしいですし、家庭でもその姿を見たいと思いますよね。

また、働くママはママ友を作る機会が少ないので、保育園で仲良しのお友達とママ友になりたいと思っているものです。話をするきっかけになってお休みの日に遊んだりするようになると、ママもうれしいです。

お昼寝に関しては、帰宅後のスケジュールが変わりますから、切実な問題です。

今日はお昼寝がほとんどできなかったという時は、何より優先してご飯を食べさせて、寝かそうと思うでしょうし、長くお昼寝をしてしまった時は夜なかなか寝ないと覚悟が必要です。「お昼寝情報」は帰宅後のママのスケジュールを左右する貴重な情報なのです。

 

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もうひとつ苦手に感じていることは、字が上手じゃない、癖が強いと言うのがあるようです。保護者から見た時に、あまりにも幼い字を書いていると、心配されてしまいます。

習字の授業ではないですから、ある程度丁寧に書いていればいいと思いますが、ぱっと見きれいに見える字には決まりがあります。

 

  • 少し右上がりに書く

右上がりといってもあまり極端だと癖字に見えてしまいます。丁度いい角度は6度くらいなんだそうです。とにかく、右下がりになるとバランスが悪く見えますから、心持右上がりを心がけましょう。

 

  • 右下に重心が来るように書く

右下を、少し長めにするなど重心が右下に来るようにすると、バランスがいい字が書けます。

 

  • 等間隔にします。

田のような字は□の大きさがそろっているように書くときれいに見えます。三のように並んでいる線も等間隔だときれいに見えます。

また、字と字の大きさもある程度そろえて、間も広がり過ぎたり空きすぎたりしないように書くようにしましょう。

 

  • 漢字に比べて、カタカナ・平仮名は小さめに

漢字が100%だとすると、カタカナ・平仮名は80%くらいの大きさにするとバランスがよく見えます。

 

  • 忙しくても丁寧に

慌てて書いている、走り書きのようになっているとやはりきれいな字には見えません。私はさほど字が上手ではないので、丁寧に書くことを心がけています。姿勢を正して正しくボールペンを持って丁寧に書くだけで、いつもよりちょっときれいな字が書けるものです。

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(著者:現役の保育士 40代 女性 / 参考にしているサイト:保育士求人

 

【まとめ】

忙しい保育士にとっては、ちょっと大変だなと感じている連絡帳ですが、保護者にとっては楽しみにしている、大切にとっていると言う人も多いんです。

もちろん、その日にあったことを伝えるのが連絡帳ですが、いつかこれを見返して懐かしく思うんだろうな~と思って書いてみると、連絡帳が少し楽しくなってくるのではないでしょうか^^v

 

「日本生きろ」 仕事を辞めたい保育士が辞めない条件

→最近何かと話題の保育士不足の話。現在68万人いると言われている潜在保育士のうち、あと5万円月収がUPすれば7割以上が復職したいと思っている、という番組を見ました。

保育士が辞めない、続けられる条件とはなんでしょうか。

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◆辞めたい保育士が残る条件1:お給料アップ!

やっぱりお給料アップが一番必要だと感じます。

つい先日までフルタイムで保育士をしていた私ですが、毎月のお給料は15万弱、手取りにすると12万円ほどしかありませんでした。

大学生の息子がバイトでもらうお給料より少ないことも。さすがにモチベーションが下がるのは仕方がないことではないでしょうか。

 

試しに、保育士が時給いくらで働いているのか、計算してみました。

1日8時間労働+1時間の休憩時間ですが、休憩時間も仕事をしているので9時間労働で計算します。さらに、月に1回は土曜勤務もありますので1カ月の稼働労働日は23日で計算します。

【9時間×23日=207時間】

お給料15万円をこれで割ります

【15万円÷207時間=時給724.6円

これを手取りで計算すると

【12万円÷207時間=時給579.7円

私の住む神奈川県では最低賃金は905円ですから、アルバイトのほうがよっぽどもらえると言う計算です。

さらに、保育士の仕事はこれだけで終わりません。

実に多くの書類を書いたり、明日の保育の準備をしたり、行事の準備など、2,3時間の残業はもちろん家に持ち帰る仕事も多いですが、これらについて残業代をもらえたという話を聞いたことがありません。

このお給料では、アルバイトのほうがまし、と離職するのは仕方ないですよね。

お給料がアップすれば、頑張れる保育士、絶対増えると思います。

  

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◆辞めたい保育士が残る条件2:業務の軽減と効率化!

保育園の仕事は、子どもの面倒を見たり一緒に遊んだりすることだと思っている人が多いんじゃないかと思います。

私も、子どもが好きで子どもと接する仕事をしたいと思って保育士になったのですが、実はそれ以外の業務の多さが、半端ありません。

 

・毎日書く『保育日誌』

・個人の記録を書く『児童票』

・『年間のカリキュラム』

・『月間のカリキュラム』

・『個別のカリキュラム』

・『クラスだよりや園だより』

・『午睡の睡眠状態などをチェックする書類』

・保護者にかく『連絡帳』

・会議の『会議録』

・お誕生会、避難訓練などの毎月ある行事には『行事の計画書』と『反省』

これらを書きます。

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運動会やお遊戯会のような大きな行事の場合は、書類はもちろん途中に何度も会議があり、ほかのクラスとの相談などもあり、これらすべてに『会議録』を作ります。

そして、保育園の部屋に飾ってある、動物や花の絵は『壁面構成』と言って、保育士が一つずつ手作りしています。また、子どもが作る『制作物の準備』や、『運動会・お遊戯会の衣装や小道具、音楽』を準備するのも仕事です。

加えて毎日の保育室の掃除はもちろん、トイレ、階段、扇風機にエアコン、園庭の草むしりに駐車場の掃除まで、掃除だけでもかなりの時間を費やしています。これも子どもがいる時間にはできないので、勤務時間外に行うことがほとんどです。

 

保育士の勤務時間は、子どもが午睡中以外はすべて保育をしていますから、これらの業務は午睡中を利用して行います。でもこの量はとても終わりませんので、日常的に残業と持ち帰りの仕事をすることになるのです。

 

たとえばある日の私の仕事です。

子どものいる私は、子どもを小学校に送り出してから家を出ています。朝早く行って業務をするのは無理なので、準備は前日もしくは自宅で行い、8時半に保育に入ります。そのまま子どもたちと過ごし、午睡の時間になると、雑務をこなします。まずは毎日必ずやっておかないといけない連絡帳を書いて保育日誌を書きます。その後、この日は毎月のその子の発達に合わせた個別カリキュラムの作成のためにクラス会議をしました。15人いるクラスの子どもについて相談していたら8人目まで来たところで時間切れ、子どもたちを起こす時間です。それからまた保育をこなし、夕方になると乳児が合同保育になるタイミングで、子どもたちをほかの職員に託し部屋の掃除を行います。なんとか業務時間内に掃除を開始しますが、ある程度の広さのある保育室と3つの便器があるトイレの掃除を行うだけで、勤務時間を軽く超過します。

 

掃除を終えると午睡中のクラス会議で相談した個別カリキュラムをキチンと文章に書き直します。さらに毎月行っている身体測定の結果や、勤務先や電話番号の変更など細かい書類を作成したらもう2時間が過ぎていました。

 

家に帰ってからは、小さな子が使う紐通しの作成です。フェルトで真ん中に穴が開いた、ぬいぐるみのようなものをたくさん作って通して遊ぶのですが、フェルトなので、縫い目が裂けたり伸びたり、毛玉になったりするので、定期的に新しいものを作って追加する必要があります。

結局、9時間の拘束時間+2時間の残業+自宅での制作を1時間。12時間保育園の仕事をしていたことになりました。

 

家庭を持っている主婦の私がこの仕事をずっと続けられるだろうかと正直迷います。業務の効率化を図ればこんな疲弊している保育士が減り、もっと保育士を続けられるんじゃないかなと思います。

 

◆辞めたい保育士が残る条件3:職場の人間関係がうまくいく!秘策は

どの仕事でも、気が合わなかったり、考え方が違ったりすることってありますから、保育士だけに限ったことではないのでしょうが、女性だけの職場になりやすい保育園では、結構陰湿ないじめが行われています。

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実際に、私が実際にうけたり、見たりしたいじめだけでも

・休憩室に入れてもらえず、毎日40cmほどしかないロッカーの前で休憩を取らされた。

 

・ピアノが弾けない保育士に対して罵倒した上、2週間の練習後に披露した時に「やる気が感じられない」などと子どもの前で莫迦にした。

 

・気が効かない、仕事ができない、などと日々子どもの前で叱責するので、子どもたちが信頼してくれなくなった。周りの保育士にも「あの子は仕事ができない」吹聴して回る

 

というようなことがありました。

 

人間関係というのは相手のいることなので、自分だけではどうにもできないことも多いのですが、私が心がけていることがあります。

 

大人の人間関係も、子どもに対するときのようにするとうまくいく。】

 

たとえば、わかってほしいという気持ちが強くなりすぎると、感情表現が強くなってしまい相手が驚いてしまうこともあります。

一生懸命に言いすぎると、責められているように感じてしまうこともあります。

これは相手を『子ども』に置き換えてみると納得できるのではないでしょうか。

発信する側の時は正しいからと言ってどんなふうに言ってもいいわけではないですね。

受け取る側の時には、『一生懸命なのかもしれない』『余裕がないのかもしれない』と一歩引いて聞くのがよいのではないかと思います。

 

でも、どうしてもその場所で上手くいかないことがあれば、その場所から動く、避難する=職場を変えると言うことも考えてもいいと思います。自分の身を守るのは自分自身だけですからね。

 

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◆辞めたい保育士が残る条件4:過酷な労働条件を改善!

保育園の先生って、労働条件も過酷なんです。

もちろん、お給料の低さや仕事量の多さは大きな問題なんですが、実はトイレにもほとんど行けないって知ってますか?

保育士不足と経費削減のため、保育園に配置されている保育士の数はぎりぎりというところが圧倒的に多いです。とくに幼児クラスの場合、1人で担任をしている園も多いので、クラスの子どもたちがいる間トイレに行く暇もありません。そのせいで保育士は膀胱炎にかかる人がとても多いんです。

 

また、ほとんど休みが取れません。トイレと同様に代わりの人員がいませんから、有給を取ることができないのです。

ところが有給取得率が以外と悪くないというデータがあります。それにはこんなからくりがあります。

私の勤務している園は夏休みを交代でとるのに有給を使っています。通常の企業にあるような夏休みは支給されていませんから、実質的には有給消化とは言えないような気がします。

また子どもに感染するような病気の場合はやすみをもらえますが、ちょっと熱がある、体調が悪いと言うくらいでは休めないので、体が回復するときがありません。

 

きちんとお休みが取れて、リフレッシュしてまた元気に保育ができる、そんな環境になればもっと続けられるって人、多いんじゃないでしょうか。

  

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◆辞めたい保育士が残る条件5:ママになっても保育士続けたい!

 結婚出産して主婦になった保育士が仕事をするうえでとても困るのがシフト勤務です。

うちの園の場合、早番の場合午前7時前に出勤して鍵を開けます。遅番の場合は午後8時過ぎに鍵をかけて帰ります。

このような開所時間が7時、閉所時間が8時の保育園は一般的な保育園です、でもこれではわが子はどうやって保育園に預ければいいのでしょうか。

 

同僚の職員は、早番の時は朝寝ているわが子を実家まで預けに行って、実家から保育園に送迎してもらっていました。遅番の時は、実家のご両親に保育園に迎えに言ってもらい、実家でご飯を食べてすでに寝てしまっている子を家に連れて帰っていました。

結局このような生活は1年で破綻し、離職されてしまいました。

 

小学校に入れば、学校に送り出す時間は8時前、公立学童保育に入れても6時半には迎えに行かなくてはいけません。もっと長く預かってくれる民間学童保育に入れると、だいたい月に4万円程度の費用がかかります。夏休みなど長期休暇には10万円近くかかると言います。薄給の保育士では民間学童保育を利用するのはとても無理なので、結果的に離職するか、パート勤務に変わらざるを得ないと言うことになります。

 

中学校に入ると、部活があり放課後も部活や塾などで帰りが遅くなりますから、比較的時間に余裕ができてくるのです。この育児ド真ん中の12年間をもっと柔軟な勤務体制があれば、続けたいと思っている人は多いのです。

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(著者:現役保育士 神奈川県 40代 女性)

(参考:保育士求人

 

 

まとめ

子どもはいずれ大人になります。大人になって社会の一員になる前の、乳幼児期の成長を担うのが保育士です。子どもを産み育てることのできる女性は、社会で一番働き盛りの年齢と重なります。

保育士不足の問題を、単に働いている一個人の問題ととらえずに、社会の問題としてとらえ、解決していこうと言うふうに、今の保育園改革の機運が高まってくれることを願っています。

私と、全国に44万人いる保育士の同僚たち、そして200万人の保育園に通う子どもたち、そして未来の子どもたちのために。

 

 

 

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「クレームと戦う保育士」vs.「モンペさん」ご遠慮頂きたい4つのパターン

モンスターペアレントという言葉を聞くようになってから、ずいぶんたちます。

私が担当している保育園の一保育室では、毎日10名前後の子どもが通っていて、年間の延べ人数は2500人あまり、新しく登録する子どもは年間で100人を超えます。

そんな毎日違う子どもが来る一時保育室では、様々な保護者からの要求・クレームがあります。

保護者の皆様におかれましては、保育士と円満にやっていくためのマナーとして、参考になさって頂けると嬉しいです。

 

 

おむつ替え / ○んち

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オムツの交換にはみなさんいろいろこだわりがあるようで、

 

オムツを使う量が多すぎる、3回分吸収するオムツなのに、なんで少量で換えるのか、もったいない

 

と言われることがあります。

逆に、

かぶれるから、ちょっとでも交換してください

と言われることもあります。

毎日違う子が来るので、すべての子に対応することは難しいのですが、なかなか分かってもらえないですね。

 

うちの園では、各自オムツを捨てる用のビニールを持参してもらい、家に持って帰って処分してもらっているのですが、

通常、おしっこのときには、オムツにもともとついているテープを使って丸め、

うんちの時は小さなビニールに入れて2重になるようにしてビニールに入れるようにしています。

 

けれども、「どんな時も小さなビニールに入れて2重にしてください」という要求を受けたことがありました。ビニールに入れること自体は大した手間ではありませんが、

ほかの子と違う対応をするのは意外とめんどうなのです。この時は、小さいビニールを持参してもらい、登園した時に、ひとつずつビニールに入れておき交換時に毎回ビニール袋から出して使用するようにしました。

  

また、

 

男性保育士がオムツを換えるのを嫌がる保護者の方

 

もいます。

 

女児のお尻を拭くのが男性保育士だと抵抗がある

 

と言う声も、少ないですがあるのです。

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人によって価値観の違いがあるので、できるだけ尊重しなければいけないとは思いますが、10人いれば10人違う価値観を持っているものです。全員に対応するのは難しいと感じていますし、難しいものです。そこを理解して手一杯の保育士をとがめない気持ちに余裕を持った子育てを心がけることがマナーです。

 

食育

保育園の給食は食育を兼ねていますから、基本的に同じ給食をみんなで食べます。

一時保育の子どもたちも同じものを食べるのですが、まだまだ好ききらいも多く、食べ終わることは難しいことが多いんです。保護者の方にお伝えするときは、基本的に食べれたものを伝えるようにして、食べれなかったものに関してはあまりお伝えしていません。せっかくなので食べられたことを喜んでもらいたいと思うからなのですが、

そんな偏っていたら保育園に来ている意味がない、ちゃんと食べさせてほしい」とか

家では無理に食べさせないようにしているので、無理に食べさせないでほしい」と言われることがあります。

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一時保育では普段おうちで食べるものとも違うので、無理のない範囲で食べさせていると伝えるのですが、なかなか納得してもらえないこともあります。

また、「家でお菓子しか食べないので、食べれるようにしてほしい」といわれることもあります。おうちでできないことをたまにしか来ない一時保育室で対応するのは難しい、と感じています。

好き嫌いではないですが、アレルギーなわけではないのに、なんとなく不安だから『牛乳は飲ませたくない』『玉子は食べさせたくない』という人もいます。また、

 

『ベジタリアンにしたいから肉・魚を食べさせたくない』

 

というようなこともあり、どこまで要求にこたえるべきなのか悩んでしまいます。成長に必要な栄養素があるので、素人判断で食べないのは不安がありますが、宗教上の理由なこともあり、どこまでが必要なのか、毎回考えさせられます。

赤ちゃんの場合、普段完全母乳なので哺乳瓶を嫌がって飲んでくれない子が多いです。預ける予定がある場合は哺乳瓶を使えるようにしてもらうか、早く離乳を終わりにしてしまうかしないと、赤ちゃんが兵糧攻めのようになってしまいます。

 

名前の字

たくさんのお子さんが通う一時保育室では、名前をできるだけ間違えないように書くようにしていますが、難しい時があります。

 

齋藤・齊藤・斎藤・斉藤 どれかとか

渡邉・渡邊・渡辺 どれか

山崎・山﨑 どれか

という時は、間違えてしまうことがあります。

また、名前の漢字は、とても凝ったもののこともあり、書き間違えるくらいならと平仮名で書くことも多いです。

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書き間違えられることが多い方は、神経質になっているようで、丁寧に確認されていますし、一生懸命考えてつけた名前を平仮名で簡略化して書いたと言うのはいい気分はしないのかもしれません。

保育士もお名前の字なので、できるだけ間違えないように、丁寧に書くように心がけているのですが、お名前の字は難しいので、完璧にというのはなかなか難しいのです。

 

保育方針

一時保育室なので、異年齢児が一緒になるのですが、同年代のことだけ一緒に保育してほしい

逆に一時保育の子だけで保育してほしいと言う希望を言われることがよくあります。公園にお散歩に行くのも、一時保育なのに散歩に行けるんですねと喜んでくれる人もいれば、慣れていない子どもを連れていくなんて心配だと言われることもあります。

家で寝なくなるのでお昼寝させないでほしいとか、

体調不良でもないのに、今日は暑いから。・寒いので外に出さないでほしいと言われることもあります。

これは全員の要求をかなえるのは無理があります。

限られた数の保育士が、子どもたちを安全に少しでも楽しんで過ごせるようにと悩みながら実施していますので、温かく見守ってもらえるとよいのだけど、と感じています。

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(著者:現役保育士 40代 女性 / 参考サイト:保育士求人

 以上、クレームの中でも私が担当している一時保育で言われるクレームでした。

大事なお子さんを預かる保育園ですし、ましてや一時保育室は初めて他人に預けると言う人も多いところです。心配や不安からクレームになるんだと思いますので、丁寧に対応しなくてはいけないのかなと思っています。

 

まとめ

パパもママも子育てでてんぱっているのは、解かります。

でも、周りの大人がピリピリしたり余裕がないと、子供はすさまじく敏感に空気を読み、同じように余裕がなくなります

そういうの、やめて、私たち保育士と一緒に、子供たちの成長をゆっくりと、楽しんでみませんか?

だって家族は、たのしい(^^♪とあんしん(^^♪、でできているのですから。 

※『私、保育士辞めたい。』は、すべての記事が保育士経験者や、現役の保育士によって書かれています。実体験を元にした、保育の現場の声が、一人でも多くの方にお届けできればと願っております。